El propietario con 20+ años de experiencia en publicaciones, bienes raíces, diseño, legal y negocios busca un excelente escritor y asistente legal / comercial.

Requisitos mínimos:
• Habilidades analíticas, escritas y de comunicación verbal excepcionales;
• Excelente memoria: debe recordar notas pasadas, documentos e investigaciones y localizar información rápidamente en cuadernos, archivos, computadoras;
• Capaz de participar en las negociaciones de manera informada y profesional;
• Capaz de asistir a reuniones formales con abogados/expertos en negocios/arquitectos, y mostrar excelentes habilidades de relación con el cliente;
• Presencia profesional y vestuario requerido para las reuniones (de lo contrario, se acepta un estilo informal);
• Capaz de ejecutar las tareas asignadas con meticuloso detalle; trabajar bajo presión y cumplir con los plazos;
• Revisar y asimilar notas voluminosas de propietarios, abogados y profesionales del diseño;
• Ayudar al propietario a documentar y evaluar los riesgos en función de los hechos y la legislación pertinente;
• Demostrar competencia en la redacción de memorandos claros, concisos y precisos;
• La escritura en la computadora/tableta debe ser a una velocidad lo suficientemente alta como para ser eficiente;
• Ayudar al propietario a investigar la ley con respecto a la formación y operación de varias entidades comerciales (por ejemplo, corporaciones, LLC, sociedades, fideicomisos, etc.);
• Motivado, organizado, trabajador y listo para asumir la responsabilidad de problemas desafiantes con curiosidad intelectual y deseo de crecer y desarrollar mejores habilidades;

Antecedentes del solicitante e información laboral:
• Los recién graduados universitarios pueden estar bien, sujeto a la prueba de excelentes capacidades;
• Los abogados ex o actuales con gran capacidad de escritura son bienvenidos a investigar esta posición;
• Debe proporcionar currículum, carta de presentación, referencias profesionales y/o académicas y una muestra de escritura (5-9 páginas;
• Puede ser a tiempo parcial o completo, horas extras adicionales disponibles; El propietario puede permitirse cierta flexibilidad con la programación;
• El puesto ofrece un avance sustancial para incluir otras tareas (por ejemplo, gestión de proyectos, contabilidad y finanzas);
• Remuneración: proporcional a la competencia y la experiencia;

Por favor, presente su solicitud si puede estar realmente comprometido con las oportunidades y los requisitos incluidos en esta publicación.

Gracias.